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自动转换: 这个关键是看他这个厂长他这个职位他上面他还没有还没有还有没有就是管理厂长的人,那厂长如果就是说啊,你就说你的其它的这种职责就是你之前是没有那现在有没有对长短的那种职责,或者说我看你那个劳动合合同中有提交你单位的这种规章制度,那你这个即便是没有这个具体厂长的这种职责,那规章制度中有没有关于厂长的一些管理职责?有的话就说你如果连员工的这个这个这个情况都遵守不了,那当然是可以的,但是你不管怎么样说就说你再给他给的这些信息吧?还是太少,所以这种做这种判断的话还是比较难。 ...展开